<pre id="lcxpu"></pre> 在習近平總書記作的十九大報告中，“創新”一詞被提及了53次。報告提出，創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐；要建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系；要促進科技創新成果轉化……這些關于創新的論述將引導全社會形成以創新為主要引領和支撐的發展模式，為我國經濟社會持續健康發展提供新的強大動力。
五年來，創新被擺在國家發展的核心位置，重視程度空前，推進力度空前。創新戰略的成功實施，使中國制造業正逐漸擺脫依靠資本推動和規模增長的粗放型發展模式，走向創新驅動的發展模式。石油和化工行業也正在依靠科技創新的力量，逐步實現產業的轉型升級、新產品的開發和國際競爭力的增強。
創新是企業發展的金鑰匙。當前，我國經濟社會發展方式的轉變與全球新一輪科技革命和產業變革處于歷史交匯點，我們對創新也有了更高層次的要求。無論是“工業4.0”，還是現代化建設新格局的形成，都有賴于發揮科技創新的引領作用，通過科技創新創造新供給，釋放新需求，推動新技術、新產業蓬勃發展，加快實現企業發展動力的轉換。
面對新一輪的創新浪潮，企業處在創新經營的風口浪尖上，我們必須按照行業發展的趨勢和自身優勢，加強培育可以獨領風騷的創新制高點。作為一名企業經營管理者，我們將深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會創新是引領企業發展第一動力的要求，做好企業生產經營管理工作。
一、應用行業技術創新成果，推動企業的綠色發展
2017年，國家對環境治理力度空前加大，提出“堅決打好藍天保衛戰”，尤其對工業企業的綠色生產經營提出了更高的要求。滿足綠色發展的環保節能技術、污染減排技術，以及大氣、水、土壤污染源頭防治和資源綜合利用等化工技術的創新，將成為行業創新的一大重點。要針對制約企業發展的安全環保瓶頸，加快研發推廣一批高濃鹽水處理、催化加氫、低氮燃燒、煙氣脫硫脫硝等節能減排和綠色制造先進技術，積極推進清潔生產，啃下一批“三廢”治理的“硬骨頭”。我們將重點圍繞高效節能、綠色環保等適應區域發展的產業，通過節能環保技術與裝備的合作研發、共同生產及第三方協同治理等，開展高效節能裝備和清潔生產技術示范工程建設。
二、應用技術創新對現有裝置升級改造，實現降本增效
企業的生產經營活動離不開成本。我們應該持續應用技術創新成果，從設備選型、工藝優化、新技術替代、新產品開發等各個方面對現有裝置進行升級改造，降低企業運營成本。我們將計劃利用現有66萬噸焦油加氫裝置和20萬噸甲醇制混合芳烴裝置，建設芳烴聯合裝置，生產對二甲苯、液化氣、柴油、輕烴、工業萘等產品；還可以用對二甲苯生產PTA，再由PTA和乙二醇經過酯化、聚合生產PET。
三、依靠科技創新，推動產業鏈和產品的優化升級
無論是傳統制造業還是戰略性新興產業的升級發展，都離不開科技創新成果的支撐。分析能源、建材、汽車、新材料等重要終端市場需求，提供高水平的產品供給和一攬子解決方案是企業創新的重點。在《中國制造2025》中提出，要加大基礎專用材料研發力度，提高專用材料自給保障能力和制備技術水平，并對橡膠、塑料、高性能纖維、電子化學品等關鍵基礎化工材料的突破提出了明確的時間表。
我們通過一系列下游精深加工項目的建設，逐步形成了高效綠色的循環經濟產業鏈，實現了原煤—煤化工—精細化工--新材料（碳纖維、己內酰胺）的升級轉型。主要產品產量由450萬噸焦化產品延伸到100萬噸精細化學品和25萬噸新材料產品，基礎能源占比由100%下降到20%，精細化工新材料占比由0%上升到70%，產量和比重都發生了質的飛躍。下一步，我們將繼續借力行業技術進步和科技創新，進一步延伸產業鏈，提高精細化工新材料產品占比，提升產品附加值和產品品質。
四、加強創新平臺建設，提升自主創新和成果轉化能力
完善的創新平臺是做好企業科技工作的基礎保障，我們要遵循“市場有需求、研究有基礎、突破有可能”的原則，重點在清潔能源技術、新能源技術、化工新材料、精細與專用化學品、現代煤化工和節能環保等戰略性新興產業領域，積極培育一批集突破型、引領型、標志型于一體的國家級和行業級創新平臺。我們將以現有產業集群和精細化工高新技術孵化園為創新平臺，大力引入技術開發和科技試驗項目，與煤科總院、太原理工大學、中國石油大學、瑞士list公司、巨鵬生物等科研單位進行產學研合作，繼續開展甲醇制混合芳烴、煤焦油懸浮床加氫、甲醇合成碳酸二甲酯（DMC）、高吸水性樹脂（SAP）、碳纖維、均四甲苯、合成氣生物發酵制乙醇等工藝技術的開發與應用。還將以現有工業園公用工程和甲醇裝置為依托，創建甲醇下游深加工新技術新產品開發科技示范園。
通過創建一批充滿活力、各具特色、技術領先的創新平臺，突破一批制約行業發展的重大關鍵技術，加快企業結構的優化升級，為扭轉科技創新以跟蹤為主、關鍵核心技術長期受制于人的被動局面而勇于擔當。下一步，我們將加快科技創新基地建設，主要圍繞精細化工產業發展遇到的技術瓶頸和難題，開展培訓、輔導、咨詢，提供研發、試制、經營的技術支撐與場地支持，加快開展應用研究和成果產業化。
五、重視創新人才培養，使創新的生命力更加蓬勃旺盛
企業的自主創新最終拼的是人才。加大人才培養力度，合理使用科技人才，為優秀人才脫穎而出、人盡其才創造更加良好的行動機制將是企業人才建設的重點。才以用而生，思以引而不竭。只有把公司廣大科技人員的積極性充分調動起來，創新成果才會源源不斷涌現。在今后的企業管理工作中，我們將引入科技創新激勵機制，對于科技創新工作成果突出的下屬公司和個人予以獎勵，通過轉移支持，降低創新成本。還應加大企業科技創新資金支持，加快知識產權應用平臺建設，引導和幫助做好知識產權專利的推介應用工作，提高知識產權轉化效益。此外，我們還要充分利用互聯網、人工智能和大數據等先進技術，把工業化和信息化深度融合作為創新重點，提升企業競爭力。
“茍日新，日日新，又日新”。在當前這個創新能力和創新意愿奔涌而出的時代，不同的創新成果正在集聚和發揮效力，驅動著中國經濟實現新舊發展動能的轉換。我們處在飽含創新氣息的新時代，應更加堅信，企業新的盈利模式來源于創新，來源于企業各種創新的集成化。在未來發展中，我們將以十九大精神為指導，立足現有產業和創新平臺，通過實現企業各類創新的集成化，降本增效、優化升級、綠色發展，力爭把內蒙古慶華集團打造成為清潔能源輸出典型企業和現代煤化工高新技術示范企業。
